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Ich hätte es nicht besser sagen können.

Es gibt so ein schönen Spruch: "Viel Masse wenig Klasse!"

Gemeint sind die Soldaten die den Alltag damit verbringen durch die Landschafft zu marschieren und im Wald Schützenkampf und Tarnen und Täuschen üben.

Sportliche und körperliche Leistung sind da gefragt. Geistige spielen leider nur bedingt eine Rolle im Auswahlverfahren. Ich kann sicher nicht so Rennen wie einer von der KSK oder Bergmärsche wie Gebirgsjäger. Aber zufällig sind sowol Soldaten der KSK als auch Gebirgsjäger (aus Mittenwald) bei mir im Hörsaal......sie erfüllen leider einige Klischees.

Alle stehen kurz vor der vorzeitigen Ablösung weil sie einen Gesammtschnitt von unter 4,49 produziert haben. Es ist leider wirklich Teilweise so wie Deus sagt, die denken von der Wand bis zur Tapete....


Bei der Bundeswehr wird pol- Bil. zwar unterrichtet und ist eigentlich auch Chef-Unterricht, aber er findet so gut wie nicht statt.

Die Realität ist ganz einfach: Die Bundeswehr ist ein Spiegelbild der Gesellschaft. Und in solchen Ausnahmesituationen wie diesen Einsätzen in Kriegsgebieten (in Afganistan wird nach wie vor gekämpft) passieren manche Dinge nunmal leichter und Otto Normal findet es völlig unverständlich. Und warum ? Weil er keinen Plan von diesem Stress hat, in einen Einsatz zu gehen, und zu wissen, "Ich könnte hier getötet werden!"

Die abgelichteten Soldaten werden Suspendiert und unehrenhaft entlassen, für ein Foto für das so ein Kameradenschwein 100€ von nem Reporter bekommen hat. Abfindung weg, Sozialleistungen Ade.......Aber danke das Du dein Leben riskiert hast.

Eine Momentaufnahme......Leben zerstört. Über die Soldaten macht sich ja leider keine Gedanken. Deutschlands Ruf ist angekrazt, es hat jemand nen Totenschädel in der Hand und grinst blöd in die Kamera. Merkel ist bestürzt, Jung ist bestürzt, alle sind bestürzt.

Ich bin auch bestürzt.....

Labbeduddel112 hat geschrieben:Grippe:
mit Fieber, Schüttelfrost, Nase laufen

Gute Besserung !

Das heute Nachmittag der Warmwasserspeicher meiner Heizung beschlossen hat, eine Leckage zu bekommen. Damit wird nichts aus der LAN für mich!

schade cop

Das sehe ich auch so, von den Kosten mal abgesehen, habe ich bis heute morgen um halb vier Wasser vom Küchenboden aufgewischt (ich hab ne Gas-Etagenheizung) und ins Waschbecken gewrungen. Dann war das Scheißding endlich leer. Ich bin allerdings froh, daß es ausgerechnet gestern nachmittag angefangen hat, nicht auszudenken, wenn es nach meiner Abfahrt losgegangen wäre und sich 160 Liter in die Wohnung unter mir ergossen hätten. Dann wäre der Spaß noch wesentlich größer.

da war ja mein Erlebnis mit dem Heizungskeller harmlos gegen.

Meine letzte Beurteilung

Ich habe letzten Freitag meine Beurteilung bekommen, die eigentlich schon im Juli fällig gewesen wäre. Nach 16 Jahre in der gleichen Firma die erste die nicht positiv, sondern sogar hundsmiserabel ausgefallen ist - und das, obwohl ich mir in letzter Zeit den Arsch aufgerissen habe wie noch nie!

Hintergrund ist, daß wir seit März einen neuen Direktor haben. Der will die wahren Probleme (zu wenig Manpower, veraltetes EDV System, Lieferanten, auf die wir durch schlechte Verträge nur bedingt Einfluss haben) nicht wissen sondern laut seiner vorgefertigten Meinung liegt es immer nur an der Einstellung der Mitarbeiter.

Wenn jemand an einem Sonntag Morgen um halb 5 vorm PC sitzt und sowas schreibt hat das einen Grund - ich kann die Nächte nicht mehr schlafen deswegen.

Für nächste Woche habe ich mir fest vorgenommen meine Versicherungen um eine Arbeitsrechtschutzversicherung aufzustocken. Dachte eigentlich immer, daß sowas nicht nötig ist aber die Zeiten ändern sich leider...

bitter

Danke für die Anteilnahme!

Ich habe eben übrigens von einem Kollegen, der am Freitag eine Beurteilung gleicher Art 2 Stunden vor seinem Urlaubsantritt erhalten hat, erfahren, daß solche Beurteilungen Methode haben:

Die Geschäftsleitung hat scheinbar die Order ausgegeben, daß die Vorgestzten die Leistunsgzulagen nach unten anpassen sollen so wie in meinem Fall auch geschehen (-4%). So kann man natürlich auch seine Bilanzen schönen und die Mitarbeiter richtig sauer fahren.

Wird echt Zeit, daß ich mir einen neuen Arbeitgeber suche!

Kannst Deinen Chef ja fragen, ob Du jetzt Deine Leistung an die Beurteilung anpassen sollst oder wie er sich das vorstellt.

Beileid auch von mir, gibt kaum was beschisserenes als ein Arschloch als Chef zu haben.

Tempel hat geschrieben:Danke für die Anteilnahme!

Ich habe eben übrigens von einem Kollegen, der am Freitag eine Beurteilung gleicher Art 2 Stunden vor seinem Urlaubsantritt erhalten hat, erfahren, daß solche Beurteilungen Methode haben:

Die Geschäftsleitung hat scheinbar die Order ausgegeben, daß die Vorgestzten die Leistunsgzulagen nach unten anpassen sollen so wie in meinem Fall auch geschehen (-4%). So kann man natürlich auch seine Bilanzen schönen und die Mitarbeiter richtig sauer fahren.

Wird echt Zeit, daß ich mir einen neuen Arbeitgeber suche!

Wollte ich auch gerade sagen... ist mir leider auch schon so ergangen! Das ist zur Zeit extrem modern! Mach dir nichts draus! Bei uns wird nen Budget vergeben, daraus folgt, wenn einer eine extrem gute Beurteilung bekommen hat muss im Gegenzug einer sau schlecht beurteilt werden um das Budget nicht zu überschreiten ... Frechheit und da die Leistungen schlechter beurteilt werden als sie sind, eigentlich fast ne art Urkundenfälschung.

Das 8. Gebot: Du sollst kein falsch Zeugnis reden wider deinen Nächsten. (Ex 20,16 und Dtn 5,17)

Oh man, da bin ich ja echt froh nicht in einer großen Firma beschäftigt zu sein. Schlechte Beurteilung um die Leistungen zu kürzen ... das es sowas gibt.

Cop hat geschrieben:gibt kaum was beschisserenes als ein Arschloch als Chef zu haben.

Stimmt, kenn ich. Zum Glück ist das Vergangenheit... Manchmal kann sowas eben auch ne Chance sein.

@ Tempel: Gegen so eine Beurteilung würde ich immer vorgehen. Du weisst ja nie, wann Du darauf angewiesen bist.

Ich würde ihm mitteilen, dass ich diese Beurteilung nicht mittrage und er an konkreten Beispielen seine Beweggründe festmachen soll. Sogar über einen Anwalt würde ich mir Gedanken machen. Möglicherweise kannst Du so etwas bewegen.

Ich setze voraus, dass seine Bewertung zu negativ ausgefallen ist...ich kenne Dich ja nicht

'schuldigung, dass ich mit sowas banalem hier ankomme, aber ...

... hier ist's mal Arsch-kalt ... ich will zurück in den Süden ...

Hier scheint grad die Sonne, bin auch heute morgen mit dem Rad zur Arbeit gefahren

@Tempel
Ich würd echt überlegen ob man nicht dagegen vorgehen sollte. Man muss sich ja nicht alles gefallen lassen, vor allem wenn es ungerechtfertigt ist. Wenn du dich nach einem neuen Job umsiehst, was meinst du wird man in dein Arbeitszeugnis schreiben? Die letzte Beurteilung wirst du sicherlich auch nicht zur Bewerbung nehmen wollen, oder?

Spike hat geschrieben:Hier scheint grad die Sonne, bin auch heute morgen mit dem Rad zur Arbeit gefahren

Mit dem Rad bin ich heute morgen auch gefahren ... und hier scheint auch die Sonne ... aber es ist trotzdem kalt !!!

Die Deutschen sind eben Jammerlappen! Bist wohl noch nicht abgehärtet!

Ich fands toll heute morgen, endlich mal weniger geschwitzt beim Radeln.

Oh toll, geschwitzt beim Radeln...

Jo, manche stehen eben nicht so drauf, stinkend auf der Arbeit zu erscheinen, ich arbeite ja nicht mehr beim Mäcces hinter der Theke

Bei Pizzahut darf man stinken oder wie ?

Da wirst du jedenfalls nicht von jemandem bedient der die Friteuse bedienen muss und den ganzen Tag nach Fett stinkt
Egal, zurück zum Thema

O`Malley hat geschrieben:@ Tempel: Gegen so eine Beurteilung würde ich immer vorgehen. Du weisst ja nie, wann Du darauf angewiesen bist.

Ich würde ihm mitteilen, dass ich diese Beurteilung nicht mittrage und er an konkreten Beispielen seine Beweggründe festmachen soll. Sogar über einen Anwalt würde ich mir Gedanken machen. Möglicherweise kannst Du so etwas bewegen.

Ich setze voraus, dass seine Bewertung zu negativ ausgefallen ist...ich kenne Dich ja nicht

und

Spike hat geschrieben: @Tempel
Ich würd echt überlegen ob man nicht dagegen vorgehen sollte. Man muss sich ja nicht alles gefallen lassen, vor allem wenn es ungerechtfertigt ist. Wenn du dich nach einem neuen Job umsiehst, was meinst du wird man in dein Arbeitszeugnis schreiben? Die letzte Beurteilung wirst du sicherlich auch nicht zur Bewerbung nehmen wollen, oder?

Sicher werde ich dagegen etwas unternehmen!
Heute morgen habe ich schon einen Termin für eine zusätzliche Berufsrechtschutzversicherung für Mittwoch vereinbart (wird zwar bei dieser Beurteilung nicht ziehen aber wenigstens bin ich für die Zukunft gewappnet) und hatte auch gleich noch einen Termin beim Betriebsrat. Der stellt mir auch eine kompetente Vertrauensperson, die ich dann in die Nachbesprechung mitnehmen werde. Sollte ja am Freitag so ablaufen, daß ich mit den Herren Direktor und komissarischem Abteilungsleiter zusammensitze und von denen zusammen an die Wand gespielt werde. Ich werde eine detaillierte Gegendarstellung schreiben und wenn es darum geht, diese mit Fakten zu belegen sehe ich mich da auf der sicheren Seite. Das heisst natürlich, daß ich meinem Direktor absolut die Stirn biete. Abweichungen zu seiner Meinung akzeptiert der nicht und für die Zukunft wird der mich auf jeden Fall auf dem Kieker haben.

Aber was solls - Halbwertszeit von Direktoren ist bei uns 2 Jahre. Vielleicht geht es bei dem Herren ja etwas schneller!

Das mit dem Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen sehe ich eigentlich nicht so schlimm - diese Beurteilung ist das beste Argument warum ich mich nach einem neuen Job umsehe. Meine Beurteilungen der vorherigen 16 Jahre waren immer tadellos und stehen im krassen Gegensatz zur der letzten. Wenn ich meinem zukünftigen Arbeitsgeber diesen Unterschied aufzeigen kann ist das doch absolut überzeugend, oder?

Zusätzlich habe ich mir auch bei meinem letzten Stellenwechsel innerhalb von der Firma im Jahr 2002 ein "richtiges" Arbeistzeugnis ausstellen lassen - und das kann sich auf jeden Fall sehen lassen!

Genau hau den paar in den Sack ... Kapitalisten-Schwein ......

Dann wünsch ich dir viel Glück ... vielleicht kannst du einfordern das man deine "fehlende Leistung" an konkreten Beispielen festmacht, die du dann hoffentlich wiederlegen kannst.

Tempel, wir gehen alle geistig mit Dir in dieses Gespräch. Das sollte Dir Kraft genug geben!;)

Moralischer Sieger bist Du jetzt schon!:D